高雄演員成立演員團體,正式命名「一家人T.O.P」,由一群愛演的演員共同成軍。
簡單說就是以戲劇呈現,演員為中心的「#演員團」,我們知道跳舞有 #舞團,玩音樂也有 #樂團,那麼愛演戲,當然也有 #演員團 ,就是以這樣的一個想法,讓我們這些愛演的集合在一起。
這次是讓首波高雄演員開場,接下來我們還有另一批的演員會開場,靜候我們通知。
這樣的一個目的是讓演員成立自救會,畢竟我們都知道,演員沒有通告,就會沒有收入,我們主動出擊,自我行銷→演員行銷。
我們要讓更多的人看見我們,我將領軍大家開創一個不一樣的局面。
現在影視創作者愈來愈多,但從商業來看,影視門檻降低後,無非所有模式回歸於獲利與行銷。
現在趨勢愈來愈明顯,未來將是以人-表演者為本去帶動的影視市場; 這跟李安導演說過的「沒有好演員,就沒有好電影」是相同的道理。
我預估未來將是搶演員的爭奪戰,因為想從事影視工作 ,成立的工作室愈來愈多,不斷的一直增加中,尤其是學校影視相關科系畢業潮,現在給我的看法是,相關畢業生多數想從事這項工作的,都是後來自已組團隊,自已成立工作室,然後開始接案。
畢竟踏入業界再學習的是很少,從我們高雄由沒幾家影視公司,到現在,我已知的就有39家就能看出端倪,何況是其他地區。
所以,每年畢業潮一定是持續的增加,這是可想而知的。
目前有一個現象,影視工作室很多,影視同業案子大家搶來搶去,變成僧多粥少,這個我們就不說;但是,好像大家每一個小劇組都不缺演員。
為什麼?!有發現嗎?!因為,有人演就好了!總會找的到人來演,可能因為預算,或種種的考量,但形成的結果是什麼?!
影視工作室很多,影片產量也很多,沒有包裝,沒有規劃,沒有行銷,最後就是覺得,花大錢拍影片做行銷完全沒效果。
畢竟若是以影片來做為行銷模式的來講,找適合的演員是頗為重要的。
一個好的表演呈現才能幫影片加分。
多數的影視工作室,他們認為只要把影片拍好,行銷是另外的事,於是廠商不再花錢拍了!
於是2016年時新掘起另一股潮流,就是「小影」的手機微電影及網紅式行銷。
然後,比較沒有大預算的中小企業也學聰明了! 開始徵求相關技能職缺,或成立影片行銷部門,企業部門自已拍自已剪,自行做影片行銷。
與此同時,因應潮流,微電影拍攝教學招生的也趁勢而興起。
近來最流行的是網紅粉絲經濟的行銷模式,這也印證了,在商業市場上,無非該回歸效益、獲利和行銷。
影視創作市場最終回歸有發展有獲利機會的「電視」「電影」市場,所以我們看國片一支接著一支在拍,相信只要搞好內容,能讓觀眾接受就會有機會。
微電影(廣告行銷)市場,也會回歸到內容、規劃、包裝和行銷,以人-表演者為本去帶動的影視行銷市場,我認為將會成為主流。
我們的操作雖然類似於網紅,卻是不同的路線呦!
如果你也認同我的想法,快來找我們,快發通告給我們,讓我們來參與您的計劃演出~
我們有完整的一個規劃SOP,完整的透過邊拍邊學的演員教育訓練,更有相關的行銷模式結合,相信會是您最好的選擇!
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